سایت اختصاصی شرکت فرهیختگان

صفحه اصلی

 

 

 

 

نشریه تخصصی نظام پیشنهادها- ایده نو- شماره 15 (دی- بهمن 1390) منتشر شد.

فرستادن به ایمیل چاپ مشاهده در قالب پی دی اف

نشریه شماره 15 ایده نو منتشر شد.
با توجه به تاثیر بسزای فرهنگ مکتوب در معرفی، بسط و گسترش فضای مشارکتی در سازمانها و ترغیب فرهنگ خلاقیت و ارائه پیشنهاد، فرهیختگان شماره ای دیگر از نشریه تخصصی نظام پیشنهادها(ایده نو) را منتشر نمود.
در این نشریه که شامل 40 صفحه می باشد سعی گردیده مطالب مختلف و متنوعی در حوزه مدیریت و نظام پیشنهادها از جمله:

- آخرین اخبار و تحولات نظام پیشنهادهای ایران و جهان

ادامه مطلب...
 

آغاز به کار نظام مدیریت مشارکت و پیشنهادهای شرکت آب و فاضلاب خوزستان

فرستادن به ایمیل چاپ مشاهده در قالب پی دی اف

معاون برنامه ریزی و بهبود مدیریت شرکت آب و فاضلاب خوزستان از پیاده سازی و آغاز بکار نظام مدیریت مشارکت و پیشنهادها در این شرکت خبر داد.

ادامه مطلب...
 

افضلی: با انجام دو فرایند برون سپاری و مکانیزاسیون فعالیتها، توانستیم به موفقیتهای چشمگیری در نظام پیشنهادها دست پیدا کنیم.

فرستادن به ایمیل چاپ مشاهده در قالب پی دی اف

در نهمین همایش و سومین جشنواره نظام پیشنهادها که مورخ 11 و 90/11/12 برگزار گردید، افضلی، مدیرعامل شرکت برق منطقه ای مازندران طی گفتگو با خبرنگار فرهیختگان اعلام کرد: اگر جهت توسعه هر فرایندی در سازمانها فرهنگسازی نشود، آن فرایند نمی تواند در سازمان دوام و قوام بیاورد و بعد از مدتی از بین می رود.

ادامه مطلب...
 

منبتی: آینده، برای مدیرانی که نقش مشارکت پرسنل را در فرایند خودشان باور نداشته باشند، هیچ جایی ندارد.

فرستادن به ایمیل چاپ مشاهده در قالب پی دی اف

منبتی، مدیر عامل منطقه 4 عملیات انتقال گاز ایران، در نهمین همایش و سومین جشنواره نظام پیشنهادها به خبرنگار فرهیختگان اعلام کرد: از آنجائیکه نظام پیشنهادها حرکت نوینی در سازمانهای ایران محسوب می شد، لذا می بایست، پایه و اساس آن، تحلیل و تجزیه کلیه اطلاعات آن مکتوب و مستند سازی شود تا آیندگان هم بتوانند از این مستندات استفاده کنند و از دوباره کاری در این راستا جلوگیری شود.گفتگوی صورت گرفته با وی در پی می آید.  

ادامه مطلب...
 

حسنی: اصولا هر سیستم پیشنهادگیری اگر حداقل هر 2 سال یکبار آسیب شناسی و رفع اشکال نشود، موفق نخواهد شد.

فرستادن به ایمیل چاپ مشاهده در قالب پی دی اف

حسنی مدیرعامل پالایشگاه گاز شهید هاشمی نژاد، در گفتگوی صورت گرفته با خبرنگار فرهیختگان در نهمین همایش ملی نظام پیشنهادها مطرح کرد: کارکنان و خانواده های آنان باعث ایجاد انگیزه برای من شده اند. بنده معتقدم که کار کردن کارکنان زمانی ثمربخش خواهد بود که خانواده های آنان از نظر فکری راحت باشند.  

ادامه مطلب...
 

بزرگیان: دبیر نظام پیشنهادها می بایست زیر نظر مستقیم مدیرعامل/رئیس دستگاه مربوطه فعالیت نماید.

فرستادن به ایمیل چاپ مشاهده در قالب پی دی اف

معاون نوسازی و تحول اداری معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور: دبیر نظام پیشنهادها می بایست زیر نظر مستقیم مدیرعامل/رئیس دستگاه مربوطه فعالیت نماید. لذا پس از بررسی های بعمل آمده لازم دانستیم که سه پست سازمانی برای دبیر و دو کارشناس در دبیرخانه نظام پیشنهادهای سازمانها ایجاد کنیم.

ادامه مطلب...
 

سه پست سازمانی برای دبیر و دو کارشناس در دبیرخانه نظام پیشنهادهای سازمانها در نظر خواهیم گرفت و این موضوع را به تمامی سازمانها ابلاغ خواهیم کرد.

فرستادن به ایمیل چاپ مشاهده در قالب پی دی اف

معاون نوسازی و تحول اداری معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور: سه پست سازمانی برای دبیر و دو کارشناس در دبیرخانه نظام پیشنهادهای سازمانها در نظر خواهیم گرفت و این موضوع را به تمامی سازمانها ابلاغ خواهیم کرد.

ادامه مطلب...
 

نهمین همایش ملی نظام پیشنهادها مورخ 90/11/11 برگزار گردید.

فرستادن به ایمیل چاپ مشاهده در قالب پی دی اف

نخستین روز از نهمین همایش و سومین جشنواره ملی نظام پیشنهادها، با حضور دکتر فروزنده (معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور) و مهندس بزرگیان (معاون نوسازی و تحول اداری معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور) مورخ 90/11/11 برگزار گردید.

ادامه مطلب...
 

نشریه تخصصی نظام پیشنهادها- ایده نو- شماره 14 (آذر 1390) منتشر شد.

فرستادن به ایمیل چاپ مشاهده در قالب پی دی اف

نشریه شماره 14 ایده نو منتشر شد.
با توجه به تاثیر بسزای فرهنگ مکتوب در معرفی، بسط و گسترش فضای مشارکتی در سازمانها و ترغیب فرهنگ خلاقیت و ارائه پیشنهاد فرهیختگان شماره ای دیگر از نشریه تخصصی نظام پیشنهادها(ایده نو) را منتشر نمود.
در این نشریه که شامل 36 صفحه می باشد سعی شده مطالب مختلف و متنوعی در حوزه مدیریت و نظام پیشنهادها از جمله "معرفی اولین همایش و جشنواره استانی نظام پیشنهادها در استان قم"، "آموزش تکنیک های خلاقیت"، "مقالات متنوع در رابطه با نظام های مدیریتی و مشارکتی" و "حکایت های مدیریتی و خلاقیت" و ... گردآوری و در اختیار عموم قرار گیرد.



جهت دریافت نشریه ایده نو شماره 14 بر روی تصویر کلیک کنید.

 

مرکز تحقیق، پژوهش و آموزش مؤسسه فرهیختگان مفتخر است، مقالات ومطالب تخصصی و متنوع نظام پیشنهادها و مدیریتی را در دسترس کاربران و علاقه مندان محترم قرار دهد.

 

برنامه ریزی منابع سازمانی ERP

فرستادن به ایمیل چاپ مشاهده در قالب پی دی اف

برنامه ریزی منابع سازمانیEnterprise resource planning) ERP) یک راه حل مدیریتی مبتنی بر فناوری اطلاعات است که هدف آن یکپارچگی و گردش اطلاعات بین تمامی بخش های سازمان از جمله مالی، تولید، انبار، منابع انسانی، زنجیره عرضه و مدیریت مشتریان می باشد که تسهیل برنامه ریزی و پاسخگویی به موقع و سریع به مشتریان را ممکن می سازد.

ادامه مطلب...
 

EQ هوش عاطفی

فرستادن به ایمیل چاپ مشاهده در قالب پی دی اف

برای سال های متمادی تصور بر این بود که IQ (ضریب هوشی) نماینده میزان موفقیت افراد است. در مدارس معیار اهدای جوایز به دانش آموزان تست هوش بود و حتی بعضی از شرکت ها برای پاداش از تست هوش استفاده می‌کردند. در دهه اخیر محققان در یافتند که IQ تنها شاخص ارزیابی موفقیت یک فرد نیست. آن ها در حال حاضر مشغول تحقیق درباره EQ (هوش عاطفی) هستند.

ادامه مطلب...
 

7 نکته برای ایجاد انگیزه در کارمندان

فرستادن به ایمیل چاپ مشاهده در قالب پی دی اف

ایجاد محیطی پویا و فعال نتیجه وجود کارمندانی است که سرزنده، با انگیزه و بهبود طلب باشند. اما برای داشتن کارمندانی که انگیزه لازم برای کار کردن را داشته باشد، در نظر داشتن و توجه 7 نکته ذیل توصیه می شود.

1- مراقب برخورد نخست باشید.

معمولا برخورد اول با کسی که تا پیش از آن با او رودررو نشده اید، بسیار مهم است، چراکه این برخورد تا مدت ها به یاد آن فرد خواهد ماند.

ادامه مطلب...
 

نظام پیشنهادها در شرکت تویوتا

فرستادن به ایمیل چاپ مشاهده در قالب پی دی اف

تويوتا نمادي است از مديريت موفق و مبتكر كه بسياري ايده ها و انديشه هاي خلاق نظير: نظام آراستگي (5S)، بهبود مستمر (كايزن)، سيستم كانبان، سيستم توليد ناب و JIT را به دنيا عرضه كرده است.

ادامه مطلب...
 
صفحه 1 از 12

جملات قصار

مولفورد: در سرزمین فکرتان گنج های بسیار نهفته است.

خدمات ما

نشریات تخصصی

نظرسنجی

نظر شما در رابطه با طراحی فعلی سایت چیست؟
 

ساعت

Ulti Clocks content

لینک به ما

شرکت فرهیختگان ذهن سبز

پرداخت الکترونیک

پرداخت الکترونیک

بخشی از خدمات

  • نرم افزار نظام پیشنهادها
  • طراحی و استقرار نظام پیشنهادها
  • خدمات تخصصی محتوایی اجرایی نظام پیشنهادها
  • خدمات مشاوره نظام پیشنهادها
  • آموزشهای عمومی و پیشرفته نظام پیشنهادها

سایتهای مرتبط

وب سایت ایده های استان قم

انجمن نظام پیشنهادهای ایران

فرهیختگان در فیس بوک

Farhikhtegan On Facebook

خبرنامه فرهیختگان

برای اطلاع از به روز شدن سايت فرهیختگان ، فیلد های زیر را تکمیل نماييد.

نام شما:


پست الکترونیکی:



آمار بازدید کنندگان

mod_vvisit_counterامروز331
mod_vvisit_counterدیروز529
mod_vvisit_counterاین هفته1427
mod_vvisit_counterاین ماه9642
mod_vvisit_counterکل بازدیدها126693

حاضرین در سایت

ما 36 مهمان آنلاین داریم

اوقات شرعی



فرم ورود به سایت


Please update your Flash Player to view content.