حسنی مدیرعامل پالایشگاه گاز شهید هاشمی نژاد، در گفتگوی صورت گرفته با خبرنگار فرهیختگان در نهمین همایش ملی نظام پیشنهادها مطرح کرد: کارکنان و خانواده های آنان باعث ایجاد انگیزه برای من شده اند. بنده معتقدم که کار کردن کارکنان زمانی ثمربخش خواهد بود که خانواده های آنان از نظر فکری راحت باشند.
خانواده های آنان نیز زمانی از نظر فکری در آسایش خواهند بود که بدانند ما به نظرات آنان اهمیت می دهیم. نظام پیشنهادهای خانواده که با تلاش همکارانم در شرکت ایجاد شده است اتفاق بسیار باارزشی می باشد. هم اکنون تمام اعضاء خانواده های پالایشگاه گاز شهید هاشمی نژاد، مادربزرگها، پدربزرگها، کودکان و ... می دانند که نظام مدیریتی ما و استراتژیهای ما بر مبنای کار گروهی است.
در ذیل گفتگوی صورت گرفته با وی را می خوانید:
- اعتقاد قلبی شما به اثربخشی نظام پیشنهادها چگونه است؟
بنده کاملا به مفید بودن و اثر بخش بودن این نظام اعتقاد دارم. هم اکنون این نظام به جایی رسیده است که از لحاظ فرهنگی جا افتاده ولی نیاز به یک ساماندهی دقیق دارد. نیاز به این دارد که مقررات شفاف و بسیار روشنی برای آن تدوین و مشخص شود. یکی از نیازمندی های این نظام این است که سود و صرفه جویی که توسط همکاران در جلسات مختلف و سازمانهای مختلف اعلام می شود از نظر حسابداری و مالی پایه علمی داشته باشد و خودش را در ترازنامه شرکتها نشان دهد.
- آیا امور مالی سازمان شما با این موضوع موافق است و همکاریهای لازم را بعمل می آورد؟
ما سازمانی هستیم که مجموعه عوامل در آن با هم کار می کنند. قرار نیست که امور مالی راه خودش را طی کند و ما و همکاران ما و کسانیکه پیشنهاددهندگان محسوب می شوند، جدا از سیستم باشند. ما پروژه ای را تعریف کردیم که سود و صرفه اعلام شده یک عدد واقعی و بر اساس واقعیتهای فنی و بر مبنای واقعیتهای بهای تمام شده و حسابداری باشد و خودش را در ترازنامه شرکت نشان دهد.
- چه آسیبی هم اکنون در نظام پیشنهادهای پالایشگاه گاز شهید هاشمی نژاد ملاحظه می شود؟
نواقص در نظام پیشنهادهای ما بسیار زیاد است، ما با کمک مشاور در نظام پیشنهادهای پالایشگاه آسیب شناسی کردیم. اصولا هر سیستم پیشنهادگیری اگر حداقل هر 2 سال یکبار آسیب شناسی و رفع اشکال نشود، موفق نخواهد شد. انتظار ما این است که پس از هر ارزیابی و آسیب شناسی نتیجه مناسبی حاصل شود. یعنی پس از ارزیابی نتیجه آن به ما ارائه گردد تا نقاط ضعف و بهبود را پیدا کنیم و در جهت رفع اشکالات گام برداریم.
- وظیفه دولت برای رشد و توسعه نظام پیشنهادها در سطح کشور چیست؟
دولت فقط وظیفه دارد این موضوع را قانون مدار کند. می بایست همه ابعاد آن را قانون مدار کند و به آن سر و سامان دهد. هم اکنون در سازمانها سلیقه ای عمل می شود.
- یک تبریک نظام پیشنهادهایی به مناسب نوروز 91:
امیدوارم عید نوروز یک نفر بیاید یک کاری بکند، یک پیشنهادی بدهد که مردم ما را شاد کند. در نهایت اینکه زحماتی که تمام همکاران من در شرکت پالایش گاز هاشمی نژاد کشیده اند، پیشنهادهای خوب و بکری را که ارائه کرده اند، خیلی اثرگذار بوده، آنان باعث شده اند که ما تشویق شویم در کنار همکارانمان کارمان را در حد توان خوب و بهینه انجام دهیم.
