سایت اختصاصی شرکت فرهیختگان

صفحه اصلی مصاحبه

مصاحبه

مرکز تحقیق، پژوهش و آموزش مؤسسه فرهیختگان مفتخر است، مقالات ومطالب تخصصی و متنوع نظام پیشنهادها و مدیریتی را در دسترس کاربران و علاقه مندان محترم قرار دهد.



افضلی: با انجام دو فرایند برون سپاری و مکانیزاسیون فعالیتها، توانستیم به موفقیتهای چشمگیری در نظام پیشنهادها دست پیدا کنیم.

فرستادن به ایمیل چاپ مشاهده در قالب پی دی اف

در نهمین همایش و سومین جشنواره نظام پیشنهادها که مورخ 11 و 90/11/12 برگزار گردید، افضلی، مدیرعامل شرکت برق منطقه ای مازندران طی گفتگو با خبرنگار فرهیختگان اعلام کرد: اگر جهت توسعه هر فرایندی در سازمانها فرهنگسازی نشود، آن فرایند نمی تواند در سازمان دوام و قوام بیاورد و بعد از مدتی از بین می رود.

ادامه مطلب...
 

منبتی: آینده، برای مدیرانی که نقش مشارکت پرسنل را در فرایند خودشان باور نداشته باشند، هیچ جایی ندارد.

فرستادن به ایمیل چاپ مشاهده در قالب پی دی اف

منبتی، مدیر عامل منطقه 4 عملیات انتقال گاز ایران، در نهمین همایش و سومین جشنواره نظام پیشنهادها به خبرنگار فرهیختگان اعلام کرد: از آنجائیکه نظام پیشنهادها حرکت نوینی در سازمانهای ایران محسوب می شد، لذا می بایست، پایه و اساس آن، تحلیل و تجزیه کلیه اطلاعات آن مکتوب و مستند سازی شود تا آیندگان هم بتوانند از این مستندات استفاده کنند و از دوباره کاری در این راستا جلوگیری شود.گفتگوی صورت گرفته با وی در پی می آید.  

ادامه مطلب...
 

حسنی: اصولا هر سیستم پیشنهادگیری اگر حداقل هر 2 سال یکبار آسیب شناسی و رفع اشکال نشود، موفق نخواهد شد.

فرستادن به ایمیل چاپ مشاهده در قالب پی دی اف

حسنی مدیرعامل پالایشگاه گاز شهید هاشمی نژاد، در گفتگوی صورت گرفته با خبرنگار فرهیختگان در نهمین همایش ملی نظام پیشنهادها مطرح کرد: کارکنان و خانواده های آنان باعث ایجاد انگیزه برای من شده اند. بنده معتقدم که کار کردن کارکنان زمانی ثمربخش خواهد بود که خانواده های آنان از نظر فکری راحت باشند.  

ادامه مطلب...
 

بزرگیان: دبیر نظام پیشنهادها می بایست زیر نظر مستقیم مدیرعامل/رئیس دستگاه مربوطه فعالیت نماید.

فرستادن به ایمیل چاپ مشاهده در قالب پی دی اف

معاون نوسازی و تحول اداری معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور: دبیر نظام پیشنهادها می بایست زیر نظر مستقیم مدیرعامل/رئیس دستگاه مربوطه فعالیت نماید. لذا پس از بررسی های بعمل آمده لازم دانستیم که سه پست سازمانی برای دبیر و دو کارشناس در دبیرخانه نظام پیشنهادهای سازمانها ایجاد کنیم.

ادامه مطلب...
 

اشتری، معاونت تحقیق و توسعه شرکت ایران ارقام در سمینار نظام پیشنهادها که توسط موسسه فرهیختگان در هتل باباطاهر برگزار گردید اعلام کرد:

فرستادن به ایمیل چاپ مشاهده در قالب پی دی اف

جهت اجرای پیشنهادها در شرکت ایران ارقام بایستی:

1- پیشنهاددهندگان، سازمان را خوب بشناسند و بر اساس شناخت، پیشنهاد ارائه نمایند. 2- در اجرای پیشنهادها تفویض اختیار شود. 3- دستورالعمل نظام پیشنهادها اصلاح شود.    

ادامه مطلب...
 
صفحه 1 از 4

جملات قصار

مارکت تواین: صدیق ترین، بی توقع ترین، مفید ترین و دائمی رفیق برای هرکسی کتاب است.

سایتهای منتخب

وب سایت ایده های استان قم

انجمن نظام پیشنهادهای ایران

Ideas World Wide

لینک به ما

شرکت فرهیختگان ذهن سبز

پرداخت الکترونیک

راهنمای پرداخت الکترونیک

پرداخت الکترونیک

تبلیغ خدمات

  • نشریات نظام پیشنهادها
  • نرم افزار نظام پیشنهادها
  • طراحی و استقرار نظام پیشنهادها
  • خدمات تخصصی محتوایی اجرایی نظام پیشنهادها
  • خدمات مشاوره نظام پیشنهادها
  • آموزشهای عمومی و پیشرفته نظام پیشنهادها

آمار بازدید کنندگان

mod_vvisit_counterامروز36
mod_vvisit_counterدیروز672
mod_vvisit_counterاین هفته4251
mod_vvisit_counterاین ماه10406
mod_vvisit_counterکل بازدیدها169007

فرهیختگان در فیس بوک

Farhikhtegan On Facebook


Please update your Flash Player to view content.

'); });